第一百三十四章 大唐完结（二）
资本主义萌芽不等于资本主义兴起，萌芽代表的只是雇佣这一种生产关系的出现，距离真正的大资本家领导的资本主义出现，所需要的时间恐怕至少得十年。
现在的大隋还是自己这个皇帝说了算，所以杨广虽然心知资本主义迟早到来，却依然八风不动，稳坐江山。
换个思路，从生产力的方面来讲，这反而是一件好事。
毕竟比之落后的封建社会，资本化的生产关系实在优越了许多。
所以杨广对此的处理办法，仅仅是出台了一部有益于保障受雇佣百姓的《大隋劳动保障法》和《大隋合同法》，率先提出了劳动仲裁和劳动合同的概念。
以此来规范和约束最原始的雇佣制，为了制约黄世仁、周扒皮这种为富不仁的老爷们胡作非为，也为了避免傻嘟嘟的‘杨白劳’们再卖儿卖女。
毕竟现在的大隋卖儿卖女可是犯法的，而且除了选宫女和入宫当太监，其他的任何卖身契，也都已经被划为了朝廷不承认的非法合同范畴。
而出人意料的是，一直隐藏在民间的法家传人，在看到那新出台的两门法律那详尽的条文，一个个却是激动到热泪盈眶。
他们自动脑补起来，认为这是有自家的法家门人受到了皇帝重用，不然何来如此完美的条款？
而且这法家门人必定还是个大才之人，有他你头，看来法家出头，就在此时！
于是他们在各地纷纷解除隐藏而现身，表达出想要为朝廷效力，并跟随制定合同法和雇佣法的法家大牛。
而杨广，则在发现这群自投罗网的法家门人后大喜过望，现在的大隋什么最宝贵？
人才！
法家当即便被全部抓了壮丁，而杨广因此，便把重新制定完备而缜密的全套大隋律计划提上了日程，因为之前的大隋律，实在太过于粗糙。
而接到艰巨任务的法家门人，对此却是甘之如饴，毕竟这就是在践行自家的学说，杨广从后世带来的以法治国理念，正是法家自古以来的终极追求。
况且，他们在知道制定合同法和雇佣法是由杨广率先提出，其由杨广进行了最终修改后，便已经把杨广当成了自己人。
一个精通法学的皇帝属实难得，现在又对他们委以重任，他们岂有不卖力的道理？
而看到他们卖力的杨广也是投桃报李，刻意扶持起了法家学说，甚至在粗创没几年的科举中单独划分出了法学一科。
杨广利用大隋报来大肆宣扬法学的就业前景，以求吸引更多的寒门学子攻读法学，为未来的法治大隋积累人才。
杨广规定大隋的朝廷官员倘若过不了法学四级，一律不许担任实职，而四品以上的官员则统一要求拥有法学六级的证书，做不到就得下台，没得商量。
凭借改进大隋法，和提纲合同法、雇佣法，杨广又一次在历史上留下了浓墨重彩的一笔，
杨广的人族历史声望也借此增加了4点，达到了57点，距离完成主线任务又进一步。
……
法家的现世，也刺-激到了众多苟延残喘的诸子百家，一时间百花争艳而纷纷亮相，以求能得杨广重用，发扬门楣，壮大自家学说。
杨广自然是来者不拒，大隋的变化堪称日新月异，剧烈的社会变动却也需要更多不同的学说来丰富和支撑。
于是同年八月，史上第一所大学出现，‘大隋百姓大学’彻底取代了太学，成为大隋最高层次的学府。
大隋百姓大学开展包含诸子百家在内的众多不同专业，并面向所有百姓招生，秉承公平公正公开的选择，从参加招生考试者中择优录取入学。
入学者不仅不收取学杂费，还免费包吃包住，毕业后更是可以直接进入国家公务员编制，朝廷包分配，俸禄有保障！
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