柏氏对实习生有自己的一套培训方法。所有的实习生入职第一周都是在培训。前三天由人力资源部进行集体培训，包括企业文化、公司制度、薪酬福利、组织架构等；培训完以后，按照部门分配到自己所在的部门下面去再培训两天，主要针对工作流程、工作职责、岗位技能等。
叶梦晨跟易夏都参加了入职培训。柏辛琪
第一百八十二章实习伊始
柏氏对实习生有自己的一套培训方法。所有的实习生入职第一周都是在培训。前三天由人力资源部进行集体培训，包括企业文化、公司制度、薪酬福利、组织架构等；培训完以后，按照部门分配到自己所在的部门下面去再培训两天，主要针对工作流程、工作职责、岗位技能等。
叶梦晨跟易夏都参加了入职培训。柏辛琪
第一百八十二章实习伊始